Área Laboral
Especialistas en Derecho Laboral: Defendemos tu trabajo, protegemos tus derechos
En el ámbito laboral, los plazos son breves y las decisiones, vitales. Tu sustento y tu carrera profesional merecen una defensa experta y decidida.
En Jeypa Gestión, equilibrio en la balanza entre empresa y trabajador. No solo gestionamos trámites; diseñamos estrategias para que obtengas la indemnización justa o el reconocimiento que mereces.
El trabajo es mucho más que un salario; es estabilidad y futuro. Sabemos que enfrentarse a un despido, a un impago o a un tribunal médico genera incertidumbre y estrés. Nuestro equipo de Derecho Laboral actúa con rapidez (un factor clave en esta jurisdicción) y contundencia. Priorizamos la negociación efectiva en el SMAC para evitarte largos procesos, pero si la empresa no cede, luchamos por tus intereses ante el Juzgado de lo Social hasta el final.
Servicios Destacados
Despidos y Extinción de Contratos
Despidos: Análisis de la carta de despido, impugnación (disciplinario u objetivo) y cálculo exacto de tu finiquito e indemnización para evitar que pierdas dinero.
Papeleta de Conciliación (SMAC): Redacción estratégica de la papeleta, presentación y acompañamiento personal al acto de conciliación para negociar con la empresa «cara a cara».
Reclamaciones y Condiciones Laborales
Reclamación de Cantidad: Recuperación de salarios impagados, horas extra no abonadas, pluses (nocturnidad, peligrosidad) y vacaciones no disfrutadas.
Modificación de Condiciones: ¿Te han cambiado el turno, el sueldo o el lugar de trabajo sin tu permiso? Estudiamos si es legal y tramitamos la extinción del contrato o la impugnación de la medida.
Sanciones: Defensa ante suspensiones de empleo y sueldo injustificadas.
Salud Laboral y Seguridad Social
Incapacidades: Te guiamos en el laberinto del Tribunal Médico. Solicitud y recurso de Incapacidad Temporal, Permanente (Total, Absoluta) y Gran Invalidez.
Accidentes de Trabajo: Reclamación de indemnizaciones por daños y perjuicios, recargo de prestaciones por falta de medidas de seguridad y negociación con Mutuas y aseguradoras.
¿Por qué elegirnos?
Rapidez de Respuesta
En laboral los plazos caducan en días. Actuamos de inmediato para no perder tus derechos.
Claridad Absoluta
Te traducimos el lenguaje jurídico y las nóminas complejas para que entiendas qué te corresponde.
Honestidad y Viabilidad
Analizamos tu caso con realismo. Si la indemnización no es viable, te lo diremos desde el principio.
¿Te han despedido o la empresa te debe dinero? El reloj corre en tu contra.
En laboral, tienes plazos muy estrictos (generalmente 20 días hábiles) para reclamar. No dejes pasar el tiempo.
Agenda hoy mismo tu consulta. Revisamos tu carta de despido o tu nómina al momento.