«Aquí se sabe a qué hora se entra, pero no a la que se sale». «El prorrateo incluye todo». Estas frases son muy comunes, pero en la mayoría de los casos, son ilegales.
Si trabajas más horas de las que marca tu contrato y no te las pagan ni te las compensan con descanso, estás regalando tu tiempo y tu dinero.
¿Cómo se reclama sin miedo?
Muchos clientes temen reclamar por miedo al despido. Debes saber que existe la Garantía de Indemnidad: si la empresa te despide como represalia por haber reclamado tus derechos, ese despido puede ser declarado nulo (readmisión obligatoria y pago de salarios de tramitación).
El proceso que seguimos en Jeypa Gestión es:
- Recopilación de pruebas: Fichajes, emails enviados fuera de hora, whatsapp de jefes, testigos.
- Papeleta de Conciliación: Citamos a la empresa ante el SMAC para intentar un acuerdo amistoso.
- Demanda: Si no pagan, reclamamos las cantidades del último año (lo anterior prescribe, ¡date prisa!).
Recupera lo que has trabajado. Es tu derecho.